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    第32回CDA1次試験突破 基本対策

    • 2010.04.28 Wednesday
    • 02:49
    JUGEMテーマ:CDA

    いよいよゴールデンウィーク、第32回試験に備えている皆さん
    勉強計画は万全ですか?

    あらゆる筆記試験は、知識の蓄積を確かめるために行われますので
    1次試験突破 基本対策の第一は、記憶の定着です

    ※記憶定着法の過去記事はこちらから
    ※おまけはこちらから

    次に、記憶は脳によって行われますから
    第二は、脳をいきいきとした状態を保つためのセルフマネジメントです

    ※セルフマネジメント法の過去記事はこちらから

    最後に、自分の力を十二分に発揮することです

    もし、100の知識を蓄積していたとしても
    20しか発揮できない人、100すべてを発揮できる人では
    パフォーマンスが異なることは言うまでもありません

    つまり、第三の基本対策は自分を信じること!

    ※信じる効果「ポジティティブイリュージョン」についてはこちらから

    ゴールデンウィークの勉強計画のご参考までに!

    第31回CDA2次試験 ご健闘を!

    • 2010.04.23 Friday
    • 03:00
    JUGEMテーマ:CDA

    明日からの2日間、いよいよ第31回2次試験ですね

    カウンセリングの基本は相手の世界を理解しようとすること
    そんな私たちとの関係をとおして、クライアントが自己探究を深めること

    聴こうとしなくても、クライエントの世界を分かろうとして
    クライエントが発した言葉、表情、声、姿 勢、しぐさなど
    言語、非言語のあらゆるメッセージに集中してください
    ※詳しくはこちらから→傾聴力を考える

    クライエントの心の声が聴こえてきます
    その声に丁寧に応えてください

    「応える」とは「答える」のではないことを思い出してください
    CDAが答えを見つけてあげなくても、与えてあげなくても
    クライアントには自分で、自分の答えを見つける力があることを信じましょう

    はげまし、言い換え、要約は「言語的追跡」を外すリスクが少なく
    クライアントとの信頼関係を築くのにもっとも役立ちます

    適切な質問はクライアントが考えを深めたり、視野を広げたり
    視点を変えたり、気づきを得たりするのに役立ちます

    ただし、深めよう、広げよう、変えよう、気づかせようといった
    「させよう」「させてあげよう」という下心は禁物
    CDAの無心さこそ、クライアントにとって最大の支援となります

    試験前夜は最低6時間、できれば8時間ほどの眠りをとって
    心とからだをすっきりと整え、全身全霊をアンテナにし て
    クライエントの心の声をキャッチしやすい状態を保ってください

    心が透明になればなるほど、クライアントの声が聴こえ
    クライアントの声に応えることができるようになります

    健闘をお祈りしています

    高野登さんと語ろう!

    • 2010.04.18 Sunday
    • 19:20
    JUGEMテーマ:講師養成
    JUGEMテーマ:プロ講師

    世界のセレブリティご用達の「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」。
    その日本支社長というポジションを投げ打って、2009年10月、
    長野市長選に出馬したひとりの男性をご存知ですか?

    ザ・リッツ・カールトン・ホテル&リゾーツ 元日本支社長 高野登氏です。


    帰ってきてくれたら、なんとかするからという知人の言葉を頼りに
    出馬を決めて、故郷の選挙事務所へ入った高野さんを待っていたのは
    たった7人のスタッフたち。


    「ひとりで見る夢は夢に過ぎないが、みんなで見れば現実になる」という
    オノ・ヨーコさんの言葉を胸に、老人ホームや障害者施設を回り続けたそうです。


    政治の世界にはこれっぽちの縁もなかった、高野さんのキャリアチェンジ。
    十数年来の知人として、胸にせまるものがありました。


    そして、現職に651票までせまって終わった選挙選。
    現在は、社会活動も視野にいれたコミュニティビジネスを展望しながら
    講演活動やコンサルティングにいそしんでいます。


    そんな高野さんを名古屋にお招きして、セミナーを開催します。


    「人を指差しているうちはま だまだ。人を差した指が
    自分に向けられた時にこそ気づきがある」という高野さん。
    講演とインタヴューをとおして、管理者、育成者としての高野 登の
    人材育成の哲学にも迫る3時間です。


    名古屋の仲間たちにも、高野さんを紹介したい!
    高野ファンならではの熱い思いで企画、主催いたします。


    ぜひ、高野さんと語ってみてください!


    ◆ザ・リッツ・カールトンの極意! 『リーダー人材の育て方』

    講師:高野 登
    コーディネイター:犬塚尚美


    日 時:5/22(土)13:30〜16:30
    会 場:ウィンクあいち 特別会議室1301(名古屋市中村区名駅)
    参加費:一般 税込15,750円 (関係者:税込13,650円)
    定 員:50名


    高野さんは『リッツ・カールトンが大切にする サービスを越える瞬間』
    『絆を越える瞬間』などなどの著書として知られ、
    横浜アリーナを沸かせたカリスマ講師です。


    ホスピタリティの専門家として、リッツ・カールトンの仕組みの数々を
    講演やコンサルティングで紹介し続けていますが、今回は新ネタです!


    世界最高のサービスを誇るザ・リッツ・カルトン・ホテル&リゾーツの
    コーポレイトユニバーシティであるリーダーシップ・センター!
    そこで行われているリーダー育成プログラムの全容と内容に迫ります!!


    もちろん、企業ノウハウですから、高野さんも控えめになるはず。。。

    そこで、講演のみならずインタヴュー・セッションを設け
    参加者の皆さまからのご質問をお受けすることにいたしました。
    もう少し聞きたい、もっと知りたい点はどんどん切りこんでください。


    絆が生まれる瞬間がセミナーのゴール! ぜひ、ご一緒いたしましょう。


    【プログラム】

    講 演:「自分が変われば、まわりが変わる」   高野登氏
    1. ザ・リッツ・カールトンの羅針盤   〜クレドというマジック〜
    2. 心のスイッチが入る仕組みづくり 〜リーダー人材を育てる風土〜
    3. 秘蔵のノウハウ公開か!? 〜リーダーシップ・センターのプログラム〜

    インタヴュー:「ザ・リッツ・カールトンの極意にせまる!」
     高野 登氏   コーディネイター:犬塚尚美(プロ講師養成スクール 代表)

     参加者の皆さまとともに、リッツ・カールトンのリーダー人材育成の極意と
     高野 登流人材育成の哲学を掘り下げる参加型のインタビュー・セッション。
     高野さんにどこまで迫れるか! コラボレーションいたしましょう!


    ◆お申し込みはこ ちらから
    ※「5/22高野登」等、セミナータイトルをご記入ください。
    ※お名前の他、必須項目は必ずご記入ください。
    ※CDAの方は会員NO、卵の方は通学コース名をお知らせください。
     関係者として、ご参加いただけます。

    おかげさまで内定

    • 2010.04.16 Friday
    • 22:49

    2011年新入社員として、姪が内定をいただきました
    自動車部品メーカーの一般職です

    このご時世ですから、夏なら上出来、秋には必ず・・・と
    本人ともども、はりきって(?)いたものですから
    ほっとするとともに、ちょっと拍子抜け・・・

    とはいえ、こんな時流なのに、落ち着き先が決まったなんて
    とても贅沢なことなんですよね

    姪は同級生がもう少し決まるまでは、まだ言えないと
    いまのところ、家族以外には内緒の内定です

    みなさま、内緒でお願いいたします

    第32回CDA名古屋クラス修了!

    • 2010.04.12 Monday
    • 10:14
    JUGEMテーマ:CDA

    第32回CDA養成講座 名古屋ABクラスが修了しました。

    2002年10月からCDAインストラクターとして、講座を預かるようになり
    たくさんのクラス、たくさんの皆さまとご一緒してきました。

    23回までは6日間、24回からは8日間。
    最終日のさみしさには、いまだに慣れることができません。

    修了後も同窓会、懇親会で再会できる方々もいらっしゃいますが
    お目にかかる機会のなくなる方々も少なくありません。一期一会。。。

    忙しい中、からだとこころと時間とお財布(?)に鞭打って
    通学された方々にとって、講座での経験が意味あるものだったのだろうか
    何かしらのお役に立てたのだろうか、心配になるのも最終日です。

    答えはクライエントの中にある。

    皆さまにはそれぞれ、この経験を意味あるものにする力があると信じて
    それぞれの経験代謝。。。
    そのま流にいえばぶどうジュースたちの熟成を待つのみです。

    ゜'☆,。・゜'★,。・:*:・゜'☆,。・゜'★,。・:*:・゜'☆,。・゜'★,。・:*:・゜'☆,。・゜
    犬塚尚美@悠木そのまオフィシャルブログ 人材開発プロデュース辞典
    コラムブログ 夢づくりの王国
      フォトブログ Pr.そのまの写真日記  ------------------------------------------------------------------------------------
    プロ講師養成スクール オフィシャルサイト アリーナアドヴァンス オフィシャルサイト 
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